她这一说，举一反三，就什么都懂了。
有人就问呢，“那你这么干，不是把国营的单位都得挤黄了吗？那么些工人怎么办？指着国家白养活着？能养活得起吗？”
哎哟，这个古板劲儿呀。
“那就得看怎么干的。咱们国营厂里生产的东西，质量都特别特别的好。要是我干，除了把多余的人分流出去，留下最好的工人。就是保持住产品的品质，不偷工减料，不换包装，专注国货品牌。也不怕卖不出去，同样的价格，老百姓肯定更认用过几十年的老牌子。没有卖不出去的东西，就看会不会吆喝。”
国货之殇，后世的人，几个不知道的。
老国货们的艰难，许多年之后，在自媒体足够的发达，舆论不再被别有用心的人控制的时候，谁没心疼过？
国家有难的时候，出钱出力的都是国货。
把国人的钱包掏空，钱都带走的，谁真心救苦救难了？
被坑得多了，老百姓也都学聪明，知道谁是好人了。
厂子都是那个厂子，质量还是那个质量，就看在什么人手里，怎么经营了。
当然，活在当下的人，谁也不知道未来会如何，跟着潮流走，是大方向，能坚持下去的犟种，毕竟还是少数。
并且，这事儿，它还真得有点子情怀在里头。
没点儿心理的支撑，在面对外部巨大的利益诱惑，真抗不住。
但是情怀，她有啊。
挣钱的地方多了去了，谁年轻的时候还没当过几天奋青了。
在别的地方挣了钱，用情怀养老国货，这事儿，安宁真能干得出来。
也不是说白养着，厂子不是也生产也有销售嘛。就是挣得少甚至不挣钱呗。
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赔点儿也不要紧，从别的地方能找补回来，就可以。
话又说回来，要是能看准了市场，就算挣不了大钱，咋可能赔呢。
不至于，绝对不至于的。
开着挂呢，再赔上，她不如买块豆腐撞死算了。
但这些话，不能直说的。
“销售类的国营单位，姿态摆得那么高，根本没有服务意识，高高在上，货不能挑，给什么是什么，还没个好脸，明明去花钱的，却像是去还债的。那样的单位，黄了不一定是坏事儿。
得了教训，便是不在国营单位干，个体单位就不能干吗？按劳分配，能者多劳多挣，我觉得才最公平。像我的制衣厂里，现在有接近五百工人，大部分挣得都不一样。在每个岗位每个月基本工资的基础上，都有按件儿计数的奖金。干得越多，挣得越多……”
说到挣钱，感兴趣的人就多了。
问安宁，厂里的工人工资最低的能挣多少，最高的能挣多少。
“最低的是厂里打扫卫生的，一个月基本工资是三十五块，加上伙食补助，加班费，拿到手里在五十块左右。最高的不一定，到目前为止，最高的一次，是厂里的保卫大科，及时发现了安全隐患，防止了仓库一起火灾，当月奖了一千元。不过这算是千金买马骨。正常每月厂里最高的工资大概分布在货车司机、搬运工当中。高的能开到一百块以上，最高能挣两百块……”
哗……
现场一片哗然。
这么多钱啊！
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