这让学弟学妹们很是震惊。
毕竟平常都是纸兜不住屁的性子，现在怎麽威逼利诱都不说，这也太有纪律性瞭。
4天后，史院长终于把名单交给瞭伊禾。
裡面包括上一届毕业生、上上届毕业生、研究生、博士生、本届应届生以及建筑学院的教授们，共计320馀人。
陈沁也不墨迹，隔天就让所有人都去瞭她在首都的公司。
好在她的娱乐公司实行的是精品路线，没有乱招很多人，有充裕的空间可以容纳建筑学院的师生们。
其实去魔都的世纪大楼更好，但是教授们平常还要上课，就隻能先委屈大傢挤在她的公司瞭。
岛屿的数据陈芷也早就发给瞭陈沁。
这座岛屿的总面积为892平方公裡，可用建筑面积为686平方公裡。
这个面积都可以用来发展一座小城市瞭，陈沁刚得到数据的时候也是狠狠咽瞭口口水。
陈沁都这反映瞭，更别提刚知道的建筑学院师生们。
陈沁看著会议室一张张震惊又呆滞的脸，继续说：“需要建设什麽我刚刚已经说瞭。不仅是要容纳现目前我们陈氏的所有産业、还要为以后将要开展的産业留出空挡。”
“这座岛的设计理念主要是提高员工幸福度的。商圈、娱乐设施、居住环境都要从员工的身心去考量。咱们并不是要打造旅游景区，所以后续设计的时候希望老师和学姐学长们要时刻意识到这一点。”
陈沁的一番话让一些工作过的人直接破防瞭。
他们的老板要是像小陈总一样当一点人他们都可以忍受。
真是羡慕陈氏集团的员工，892平方公裡的岛屿居然不用来打造旷世景区或者私人岛屿，而是用来当成员工们的世外桃花源。
在场哪个不是脑子灵活的人？
他们此时已经在绞尽脑汁思考该怎麽进入陈氏集团瞭。
接下来陈沁就放瞭岛屿的实景图和建造区域，让大傢有个大致的瞭解后，才开始签署保密合同。
300多人看似很多，但其实对于如此大的项目来说还算少的。
一个大项目肯定要有先定制一个大方向或者确定主负责人，不然后续很容易跑偏。
大方向陈沁暂时还没想好，但主负责人肯定是她。
所以这个项目啓动很重要的一点就是陈沁先想好大体的框架。
不需要多细致，隻要能搭建起来就行，剩下的就是大傢集思广益填充。
本来陈沁其实已经有瞭很多想法，但是刚刚开会的时候提到要以员工的幸福度为主这一点。
她突然想到，既然主旨是这个那为什麽不问问员工们的想法呢？
于是在一个很平常的一天，陈氏集团旗下的员工都收到一份调查问卷。
陈氏集团的调查问卷基本从未被诟病过。
因为其他公司可能就是搞一套形式主义，隻是调查意思意思顺便给新人画大饼，让他们有一种公司很民主、很关心员工的错觉。
但陈氏集团不一样。