京市太远，他们想争取况叶，但最终没能成功。
如今既然况叶这边工作稳定下来，后边要是有什么事也可以联系他们。
对于两人的来信，况叶有些感慨。
刘医生那边，因为是军队的关系，况叶其实一直就没打算去，毕业前联络的时候，他就拒绝了，不然他要是应下，其实能过去。
李工这边他倒是有些想法，但县研究所终究能力有限。
如今他已经在铁城制药厂待了快半年，生产的相关流程也全部熟悉了，工作上也有了新的变化。
厂里的质量管理工作，在这之前其实也已经有了一些成果。
比如之前改善制药的卫生环境，厂里为此建设了洁净车间；重开了检验药品质量的检验科等相关工作。
但这些工作远远不够，卫生局、医药管理局等单位，验收了之前的成果后，要求中药厂再在质量管理工作上面更进一步。
如今况叶熟悉了生产流程，杨厂长这边就让他从车间中出来，和各个部门的人沟通，根据相关的政策，参与完善质量管理网络、质量分析制度，以及检验制度等相关工作。
第205章
在担任这些工作的同时，况叶还兼任检验科技术员。
究其原因，主要是铁城制药厂这方面的专业人员比较少，厂里还有一个部门，是新产品实验室。
这里聚集了厂里大部分专业人员，这里的技术员工，平时除了本职的工作，也兼任这检验科的工作。
况叶这么一个专业对口的毕业生，到厂的时候，其实就被实验室和检验科的负责人盯上了。
本来厂里给的研发新品的任务就比较重，却还要花费时间做检验科的工作，实验室的负责人希望把这部分工作交出一部分出去，对他们本职工作有利。
而检验科则是相当的确认，自然愿意增添人手。
况叶之前半年，在各个车间流转，除了熟悉流程，也表现出他这个专业该有的能力。
两位负责人，对他考察一番后，确认了是能干活的人，就找到杨厂长这边要人。
原本打算直接把人拉进实验室或者检验科，但杨厂长这边却不想放人。
今年厂里就来了两个大学生，工作能力都不错，特别是况叶这边，这半年来专业能力不仅没话说，就是人情交往方面也没有什么缺陷。