正好最近没什么事，就当是找乐了。
反正对结果又不会影响，谁能做这个主管，终归还是要看上面的意思。
主管这个位置跟组长可不一样，在园区里也能算是中层以上了，上级肯定得慎重考虑，不是谁想做就能做的。
估计彪子也是知道这些，才敢答应徐帅他们。
反正该收的好处全都收了，上级让谁做，那是上级的事，跟他又没关系。
“好，那就以结算日为限，到时候看谁的业绩最高。”徐帅信心满满。
这个月已经过去一大半了，离结算日还有不到十天，徐帅那个组的业绩可以说是遥遥领先，其他组要想要超越难度很大。
而我这个组的业绩就更差了。
眼看快到结算日了，我这组才勉强完成低保任务，基本没有竞争力。
但是我清楚，王力他们肯定都压业绩了，手里肯定都留着大货。
基本每个组都是这么操作的，都会把一部分业绩留到下个月。
一来是想以防万一，还有一个原因就是，不想把任务线提的太高。
每个小组的最低任务线并不是一成不变的。
比如这个月完成了十万，那下个月的任务可能就会是十二万，甚至是十五万，你完成的越多，下个月的任务就会越高。
园区就是用这种手段来促进各个小组不断进步，所以各个组长才会用各种手段逼下面的狗推，同时也会留着一部分。
只有徐帅这种刚做了组长的愣头青，才会不管不顾，凡事想要争个先。
他哪知道这种行为，在其他组长眼里就跟傻子一样。
当然，他的主管肯定喜欢他这样的，他小组的业绩好，主管也能多挣点，万一有事也会保他一下。
只是很可惜，现在他上面并没有主管，也就不会有保他了。
徐帅本人还不自知，还在洋洋得意。
但我知道，这个赌约只要开始，他的那点业绩，分分钟就会被甩的远远的。