那由谁来组织培训？成立培训委员会！这些培委会成员，为更快更好培训好大家！是否该出国考察学习先进经验？等等等等
那削完苹果吃就行？
错！你以为削完苹果能直接吃？大错特错！
万一哪天有个傻蛋！他一口咬掉大半个苹果？结果将自己给噎死了？你就说这责任该由谁来承担吧。明明可以避免的悲剧！就因你不重视制度建设，不关心职工死活！才发生吃苹果噎死人的惨剧……
所以，这个得研究每一口吃多少合适？口该怎么张最舒服？口型怎样才最安全？这里的学问大着呢！需要一大帮专家、学者！出几十本书的研究成果，才可能会得出结论……
平世武听得愣愣的！
“现在你还想在单位吃苹果吗？”郑清终于问出他的目的。
平世武瞪着郑清！忍住骂人的冲动使劲摇摇头。
“是的！谁都不想！所以，当年南方那个渔村才会那么艰难！当年改革者才如此伟大！但用我们以后乃至今天的眼光看，特么不就吃个苹果吗？有啥了不起！”
“但是，当周围所有人都在挑剔！都要求这个苹果要吃得很科学时。你终于能将那个苹果吃下！示范出来：其实真不用那么麻烦。那个渔村苹果才吃得如此艰难、伟大！”
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平世武终于听不下去：“就不能简单洗洗吃？”
“不能！也能！”
“不能的原因是，你在别人主导的环境中，在那些尸餐素位者围绕的环境中。你就得按他们要求吃苹果！结果成为大家都说自己不想吃苹果，或我们都没有吃苹果的能力……”
“而能吃苹果的原因：有人改变了环境！让大家将在单位吃苹果…也当成在家里一样的吃法。这时，大家才会发现：其实谁都有吃苹果的能力。”
“就如我去山南乡之前，大家都认为那里不可能发展起来！我走后，谁都能把那里发展好。其实，并非我比别人更会吃苹果，而是我创造出一个在家吃苹果的环境。所以，他们现在能吃得更好！还能吃出花来。”
平世武愣了半天！试探道：“你是说，没创造出吃苹果的环境之前！你根本不会直接去吃？”
不笨嘛！郑清点头。
“那怎么会这样？”
郑清指指脑子：“思维观念！就如你在家里请客人吃苹果，不会去提醒他，更不会反复叮嘱他：同志！你可别一口吃下大半个，将自己噎死。但如此可笑之事，你在单位会理直气壮去做！尽管吃苹果噎死的概率，比中彩票头奖还难得多！但万一呢？”
“你是说，要让大家将单位的事，都一定程度上当成自己家的事？吃苹果问题就迎刃而解了！”
不错！会用成语了。
“这是一方面，另一方面要将两种人打下去。一种是顽固坚持…之前在单位吃苹果观念的人，让他们靠边站或当办事员！毫无担当者绝不能让他当干部。另一种人更坏，他希望单位不敢吃苹果，省下苹果他拿回家自己吃！这种人就该送进牢里改造。”
“下面要改变环境太难！上面不知道吗？他们为何不思改变？”平世武很气愤！难怪郑清这么累。
“秦人无暇自哀而后人哀之，后人哀之而不鉴之，复使后人亦复哀后人。其实，历史规律就是如此！惯性一旦形成就会积重难返。”
郑清不免也心生迷惑而悲凉！历史周期律真的如此强大？
“根源到底在哪里！难道就不能从根本上有效改变？”平世武也被彻底吸引！不停地追问。
“根源在人性！人性其实天然自私而利己。就如我，若非这么有钱，能给平哥开高薪？那我一定会想办法，去给平哥找个好单位，甚至专门折腾个好岗位给平哥。毕竟，平哥给我作出很大贡献！而给我做贡献，至少现在就等同于给国家、人民做贡献！我折腾个好岗位给你，有错吗？比如，平哥没文化但你会开车，我对县交通局长说：是否在安宁成立正股级司机协会？平哥你说他会聘谁来当会长？”
“你是说…冗官冗员……就是这样形成的？最开始的口子就这样打开？”平世武很不确定道。
“是的，缺乏严厉监督的人性！造成冗官冗员，冗官冗员又必为造成形式主义的根源！而最毒的形式主义，必会造成人浮于事！令人做不成真正实事。于是，苹果该如何吃？才能在单位大行其道！”
“形式主义与冗员有啥关系？”平世武还是不懂。
“明明一个县几百公务员做实事，完全够。结果有一万多！那大家都干嘛？让他们闲下来喝茶看报扯八卦！留下精力下班打牌跳舞搞女人？或是上班专门琢磨吃拿卡要？”
“所以就该研究苹果该如何吃？”平世武惊呆了。