至于什么网剧、短剧什么的，那种不入流的东西管它干嘛呢？
为了能拿到垄断网剧和短剧的资源，吴悠又一次性收购了市场上90%的文学网站。
其中就包括最大的两个文学网站，起阅中文网、西红柿小说网。
吴悠还赞助了国内体育的几十个项目。
排球、网球、乒乓球、跳水、滑雪等等。
除了篮球和足球！
这两个运动看着就让人生气，吴悠从来就没看过国内的比赛，也不打算赞助或者是买下哪支球队。
虽然国内不能买，那国外的还是可以玩一玩的。
吴悠直接去国外的五大联赛，分别买了一支足球队。
又去NBA买了支球队。
买完球队以后，吴悠立即开通了国内直通五大联赛的球员通道。
只要是有能力的球员，不论出身、不分阶层，都可以得到吴悠亲自面试的机会。
只是在面试球员的时候，吴悠有一个要求。
男球员必须要带上家里的所有人，尤其是家里的女性绝对不能缺席~！
经过吴悠的面试成功后，球员即可进入球队的试训阶段。
经过试训成绩优异者，才可以成为球队的正式球员。
除了这些吴悠感觉好玩、感兴趣的项目之外，吴悠还开启了天使投资的项目和贫困助学的项目。
来帮忙那些有梦想的年轻人，上不起学的贫困家庭。
天使投资的审核，还是吴悠自己审核。
参与条件，也必须是女性。
资助贫困家庭助学，吴悠则是选择了和有关部门合作，以及通过社会上各方面的反馈、他人的推荐，来资助那些需要资助的孩子们。
该资助，将会一直持续到学生大学毕业为止。
这么多的项目，在其他人看来是无比的的繁琐。
可对于拥有多开系统的吴悠来说，简直是小菜一叠。
所有的项目，吴悠只需要输入一个步骤，多开就能自主完成分类，自主完成审核、自主设计方案。
然后下达到各大公司，妥妥的一条龙自动服务。
那些需要线下面试审核的工作，吴悠就把所有需要见面的人集中到几天一起见面，用读心挨个听过去。
都不用对方说话，就能知道对方的斤两如何了。
所以每个月吴悠最多也就忙一周的时间，也是在那一周的时间才会回到吾悠集团。
而吴悠的这种行为，在公司的员工们看来，就变成了老板神龙见首不见尾的神秘象征。。。。。。
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