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做完合同以后，覃惟就?去了林晓蓓的?办公室，又像早上的?争端根本不存在一样，讨论起了这个客户回购的?可能性，很大。
成熟的?职场人?，要表现的?是自己解决问题的?能力?，而不是个性。
“无论如?何，今天也算开了个小单。”林晓蓓说：“这个王总对你还是很信任的?，后续好好跟进，不要再犯同样的?错误。”
事情既然解决，覃惟就?有?机会跟林晓蓓讨价还价，“我可以保证我在合同的?操作上没有?失误，至于项目是怎么消失的?，我还拿不出?证据。”
“Vivi，这是什么意思？”
覃惟说：“平时的?小事就?算了，可是这次未免玩得太?大。如?果今天这个客人?没有?那么好说话，店里损失几十万的?业绩是有?可能的?。”
林晓蓓想?了一下，说：“我明白了，我需要想?想?，你先去忙吧。”
晚上的?会议上，林晓蓓拿进来一个盒子?，她当着众人?的?面拆了包装，是一个监控。众人?都很惊讶，这是要干嘛？
林晓蓓没有?把话说得太?明白，“Vivi的?合同出?现错误，但是找不出?是哪一个环节出?的?问题，估计大家?也都会有?类似的?问题，为防止各位误触自己的?电脑，或者别人?的?电脑。”
“店长，这太?侵犯隐私了吧。”
林晓蓓说：“办公室属于公共场所，不算侵犯隐私。你要是想?做什么私事可以去更衣室，洗手间。”
“好吧。”
林晓蓓做事的?路数和Stella一样，不在乎员工内斗，竞争可以激发斗志。但是如?果下面人?的?竞争损害了自己的?利益，消耗公司的?资源，才会让她们上心。
既然林晓蓓这次不追究了，那么覃惟也不想?耗费心神。
比起争端，她更关心自己今年的?业绩，到底能在店内排第几，在区域里排第几，年终奖金能拿到多少。
手机里忽然蹦出?一条消息，打扰她在会议上的?发呆。
覃惟点开，竟然是Enzo：【客户的?事解决了？】
她都可以想?象他冰冷而带有?责问性质的?口吻，于是也冷冰冰地回了一个：【是】
之后手机又响，她不想?再看了，无论他怎么样的?指责，说她不成熟也好，不诚实也罢。总之他的?态度很伤人?，总是认为她不好，不够高明。
闲暇时她有?那么点挑战的?心思，可今天她很累了。这份工作本就?消耗精力?，负面的?纷争更是会把人?拖入抑郁的?沼泽。