夏晴很快就把这件事抛到脑后，因为她认为崔劲松只是一时冲动说错话。这段时间供应商资质审核已到尾声。她和同事一起汇总了一下有问题的厂商和尚未补齐得资料。夏晴做汇报ppt，汇总数据时，当汇总到有问题整改不力的名单时，有松柏科技。她点开看了一下详情。有一项未做整改，这还是夏晴给开的不符合问题。因为，驻场到甲方开发测试的技术人员规模未按照合同要求严格执行。合约规定了入场的乙方人员团队高级、中级、普通级工程师的数量。其中，中级工程师数量根据提交过来的简历，是不够的。应该说，中级工程师中有个人资质不符合。这种不是什么严重问题，属乙方可操作得可控问题。最简单的，补一个人过来就行。其实有些奸诈的厂商，直接补一个简历过来，人来露个面有时候并不是在甲方驻场。但是，他们就是赌你不能天天去现场，而且，只要项目完成好了，那些细节问题不是问题。但是项目出问题，再小的问题都是问题。夏晴问过同事，对方对接人员对于这个问题怎么回复的。有些好笑，那边说公司的人都在各个项目上，暂时调度不开，已经在招聘了。现招人！！夏晴无语，崔劲松是之前相亲恋爱把脑子弄傻了嘛？这么好解决的问题，你只是缺一个，又不是缺了十几个能影响到工期进度得。水至清则无鱼得道理夏晴懂，崔劲松也懂，所以有时候有些事你不过分，我也不会特别咬着不放。大家都心知肚明。你先补上来，再后续调整，这个事他比她能做的好。可是就这么直愣愣得？还想不想好了？站在夏晴得立场，她只看结果，虽然有些不解乙方怪异行为，但她只根据结果如实汇报。这个汇报之后得影响也是可以预见。轻则甲方这边领导敲打督促继续整改，重则下一轮商务谈判合同得时候，压低人员平均单价。更有甚者直接替换供应商。但是，一般很少替换供应商，这个系统开发项目，开发中途换供应商是一个双败得局面。除非是发生重大事件，评估必须换厂商。大多数都是考核分数低，人力单价低。夏晴没有再联系过崔劲松，她从不是烂好心得人，之前提醒过算是仁至义尽。直接汇报后，果然如所料得一样，有问题得厂商被通报了。夏晴后续整改有同事在跟进，她还是主打立项审核和项目组织级管理。临近国庆节了，夏晴已经买好了回家的票。最后一个周末调休上班。对于上班人来说，最讨厌得就是调休，无精打采准备混一天。偷偷给赵琳琳发消息：“好难熬啊，是谁发明的调休啊？”“晴晴，我要说我不想那么快放假你会不会骂我啊？可是我一想到我国庆就要订婚了，就有点忐忑。”夏晴：“你怎么了？订婚都能激发你的婚前焦虑症？”“是吧？哎，我们也该走到这一步了，我也不知道忐忑啥，可能怕订了婚、结了婚就要生孩子了。我还没准备好。”赵琳琳犹犹豫豫就是这些事。“找你家李超，跟他说，他不会强迫你的，你自己不要胡乱担心。”李超近些年发展得挺好，但是两个人还是计划攒够一些钱，两人回b市，他们结识得那个城市定居。那个城市离着赵琳琳家近，又是他们都熟悉得城市。关键上大学的时候就立志回b市养老。虽然还不到养老得时候，但是，他们对那里有怀念。李超准备走事业编进大学，赵琳琳在市里找个工作。其实如果李超是应届研究生毕业，去b市执教是有可能安排配偶工作得，但是在北京工作一段时间了，要是没有推荐，走社招可能就不好说了。但这对他们来说也不是什么大问题，有人有大城市拼搏厮杀得凌云壮志，也有人有小城市闲适生活得向往。人各有志。赵琳琳哪天要是走了，北京就剩夏晴了。所以有时候她希望夏晴能找个伴侣，不为别的，就为能有个伴，不那么孤独。或许因为夏晴是她得好友，她自私得想过，夏晴要是不要那么坚守原则，哪怕多谈几个小鲜肉做个渣女，她都愿意夸她有能力。但是，她是知情人，她劝不了也不想劝。她就希望夏晴找一个特别爱夏晴，但是夏晴只有一点爱的人。那样男人可以陪伴她，对她好。即使分开了她也不会受多大得伤害。她是自私的，她希望她的好姐妹能得到幸福。这些年，看着她很坚强很独立得背后都是她自己一个人默默付出得辛苦和劳累。夏晴她自己给自己撑起来了一小片天。赵琳琳还有一件事，一直没有告诉夏晴。因为上次，夏晴说过不想听。就是江邵近期来北京了，从李超那知道得消息，先来北京租房，国庆节后上班。据说是一个亲戚的公司。他不是抛弃夏晴回家继承家业了嘛？李超说遇到了事儿，出了问题。家里好像经营不下去了。具体情况他没说，她也没细问，她现在也不想听，她怕听了会心软相信、会怜悯，那样对不起她得夏晴。渣男就该遭报应，不然夏晴遭受得那些谁替她鸣不平？天理何在？北京那么大，只要没人刻意见，能在茫茫人海偶遇得机会很小。所以，她还是不告诉夏晴关于江邵得事情，省得她再为那个人伤身，她就应该开开心心得。离那个人远远的，不要受纠缠。夏晴不知道赵琳琳所想的事，她现在只想快点放假好回家。好不容易终于熬到下班，夏晴拖着疲惫得身体往家走。不知道是不是地铁内外冷热不均，她感觉肚子有点疼。但是，没一会就不疼了。她没有当回事，晚饭吃了点粥就早早上床休息了，谁曾想意外来了：（）重生回到大学时去谈一场恋爱