好家伙，两公斤黄金，就算最近金价下滑了，这就是一个普普通通的交换礼物活动吧，搞这么大呢？
李禀宪听到这么一出，一方面觉得你瞅瞅其实自己跟成世宇xi这不是很有话题嘛连想的节礼都一致，另一方面又因为这个意外之财势必与自己无缘而心酸冒泡。
还是头一次听说明宇娱乐自己内部还搞这种“小活动”的张栋健啧啧称奇，“那怪不得栋沅你得仔细挑挑准备什么礼物了，如果真中了大奖记得请客啊。”
姜栋沅答应的痛快，不过公司里艺人数不少、抽奖他又不可能得到老板的暗箱操作，反正他是觉得可能性不是很大。
而且黄金价值高不高另说，如果真得奖了姜栋沅肯定得锁保险箱里，钱不钱的，主要沾沾幸运儿的喜气。
“也就是你们明宇娱乐现在很少签其他艺人了，不然我感觉我的经纪公司还没正式开起来就得垮掉。”李禀宪不无恭维地说着。
大概是内部人才储备齐全，虽然圈内不管新人还是履历丰富的演员在接洽新的经纪公司都想要考虑或者被明宇娱乐考虑，但至少大半年时间没听说哪位又签约明宇了。
李禀宪觉得这决定也恰当，不管是为了内部稳定还是再继续扩张下去容易被外界抱团抗衡，都不会是明宇想见到的，就稳固到目前阶段挺好。
比起李禀宪，宋承宪才是真的对明宇内部几位来势汹汹的新人感到忌惮。李禀宪张栋健都完成了向电影演员的转型，他的市场却更多停留在电视剧领域，更关键的是，他还到了入伍的年纪了。
想到电视剧收视群体逐渐从自己身上流失兴趣而向新人转移，宋承宪难免惶惶不安，想要做些“努力”看看能否顺利躲过兵役。
虽然也承担着巨大风险，但宋承宪依旧愿意搏一搏看看。
关于成世宇在最新财富榜单上跃升为国内首富这件事，就像元彬心理预期那样，在这场聚会中从头到尾都没有人提及，甚至刻意回避去提及‘成世宇’。
也就是快要散场时李禀宪借着方才姜栋沅的话题提了一嘴，“刚刚栋沅说的那个节目应该不是集团公司的年会吧？”他还被以明星嘉宾身份专门邀请参加明宇集团本部年会呢。
“不是，集团公司的抽奖一等奖更丰厚。”元彬说完见李禀宪眼睛唰地放光，忍了又忍还是没憋住打击这哥积极性，“咱们自己私底下这样就算了，公司抽奖都是员工内部抽奖，就连他们员工也有绩效标准达标的才能参加，特邀嘉宾中奖算个什么事啊？”
集团公司一等奖是一套市中心靠近公司的两室一厅的房产，元彬觉得这事儿就不要说出来了，不然真保不准李禀宪会试图找成世宇说说来凑这个热闹。
“我就一说，怎么可能真的那么做，我不要面子的吗？”李禀宪哈哈一笑试图挽尊，“主要是这么丰厚的奖励，员工肯定也担心会是搞什么暗箱操作吧？”
他都是好心好意，是元彬想太多。
就是为了杜绝这种猜想、以及情况发生，整个抽奖程序都是成世宇本人写的、且现场全程管理，这种细节的事元彬就不讲了。
反正是个满身活气的大老板，元彬有时候既好奇她哪来那么多想法，有时候又觉得事事想到的她太累。
“不过到时候给特邀嘉宾会有特别伴手礼，值得期待一下。”元彬透露一些内部消息，反正也不害怕李禀宪嘴巴松扭头就都给秃噜出去。
毕竟给他们准备的伴手礼，为的不就是这个？
等到聚会散场，宋承宪跟上去想要套套元彬怎么处理兵役的事，李禀宪稍稍想了些事，等回过神来身边居然还有张栋健在，他纳闷瞥了这人一眼，那意思很明显，怎么还不回家？
“短短两三年，完全不一样了啊。”张栋健没有说主语，但任何人都知道他讲的是谁。对于元彬毫无烦恼阶级跃升，就算当面不讲，背地里还是酸得很。
明明之前的电影拍摄中这位还是给自己作配，可这会被谁注意呢？
“谁能想到成世宇会成为——”李禀宪努力想要翻找出一个合适的形容词，努力半天还是放弃，干巴巴开口，“会成为如今的‘成世宇’。”
“他们俩谈了三年了吧，你听没听说有关系更进一步的可能？”
“两个人都年轻，谁会要走进坟墓里？”
元彬和成世宇一直关系稳定，所谓的更进一步可能就是订婚了。但以成世宇的资产状况，其实普遍认为她如果哪天选择结婚才真的令人大跌眼镜。
而没有“婚姻”这层法定关系，单纯基于情爱本身维系的男女朋友是十分脆弱的。
不说别的，就连张栋健都隐有耳闻成世宇好像跟圈子里哪个年轻演员走的很近，只是藏的好也不外现、又有娱乐公司这个帽子，没有什么切实的真相罢了。
那等哪天万一两个人分手了，什么也落不下的元彬会经历什么，张栋健都不敢深想，他有时候都纳闷元彬究竟怎么还能用平常心同人相处，都不害怕吗？
最可怕的难道不正是得到后失去吗？
李禀宪露出笑容，在张栋健看来就是取得共识，不过对于他的邀请还是摆摆手表示算了，“我明天上午有通告，改天单独出来约吧？”
一百四十五亿，轮得到他们操心这些？
以成小姐的行事风格，就算分开也会处理很体面，手指缝漏一点儿都能砸晕人，想也知道给元彬的分手费多到难以想象——当然他同不同意就是另外一回事了。
第176章新品发布会筹备
作为成世宇在福布斯排名公布后的首次公开亮相，外界对明宇集团年会十分关注，结束冬假重新投入工作的成世宇虽然也有偶尔跟进年会情况，大多数精力却是放在了年会几天后的全球新品发布会。
年会毕竟是公司内部的娱乐活动，高速发展的公司不缺活力与创新性，就成世宇目前看到的节目单，一个个部门使出了浑身解数，从热门歌曲串烧、女团舞、舞台剧片段、乐队演奏等等形式多种多样，难度一个比一个高。
且因为节目上报数量蛮多、且有各子公司派出的代表节目，在正式名单确定前还经过了两轮的节目筛选淘汰。
不知道为什么就卷起来呢，成世宇也觉得很迷茫，这也不是她的初衷啊。